Résultats du cinquième baromètre de la rémunération variable en France (édition 2021)
PEOPLE BASE CBM, spécialiste du conseil en rémunération et politique salariale, a réalisé dans le courant du mois de mai 2021, la cinquième [...]
Déblocage de l’épargne salariale
Journal du médiateur de l'AMF ... Le médiateur de l’AMF a fait part de sa position quant à la date de déclenchement du [...]
Les benchmarks des salaires
Nous connaissons tous le benchmarking dans le domaine du marketing, dont l'efficacité n’est plus à démontrer. Destinée dans ce contexte à l’observation des [...]
Visioconférence du 30 septembre 2021 sur la politique de rémunération
PEOPLE BASE CBM organise, le jeudi 30 septembre 2021, une visioconférence sur le thème : Politique salariale, politique de rémunérations : le début [...]
Enquête sur les prévisions d’augmentations de salaires en 2021
PEOPLE BASE CBM va réaliser dans le courant du mois d'octobre 2020, sa grande enquête nationale sur les prévisions d’augmentations de salaires 2021 [...]
Baromètre de la rémunération variable 2021
PEOPLE BASE CBM réalisera en mai 2021, la cinquième édition de son Baromètre de la rémunération variable en France - édition 2021 L’objectif [...]
Assiette de rémunération variable
La détermination de l'assiette de la rémunération variable ne relève pas de la prohibition de l'article L. 241-8 du code de la sécurité [...]
Égalité hommes – femmes : nouvelles dispositions
Égalité hommes - femmes : le niveau de résultat et les résultats obtenus pour chaque indicateur de l'index sur la parité professionnelle, doivent [...]
Comment mettre en place un accord d’intéressement ?
PEOPLE BASE CBM organise, le jeudi 6 mai 2021, une visio-conférence sur le thème : Comment mettre en place un bon accord d'intéressement [...]
Audit des rémunérations et de politique salariale
Audit des rémunérations et de politique salariale : de quoi s’agit-il concrètement et quels avantages votre entreprise pourra-t-elle vraiment en tirer ? La politique [...]
Évolution des salaires dans le secteur privé au 4ème trimestre 2020
Selon la DARES, fin décembre 2020, 17,1 % des salariés du privé travaillent à temps partiel et 82,9 % travaillent à temps complet [...]
Gestion des emplois clés, des hommes clés et identification des situations critiques
Un nouveau module vient de faire son apparition dans le logiciel de gestion et de pilotage des rémunérations WAAGE PRO. Il s'agit du [...]