Évolution des salaires dans le secteur privé au 1er trimestre 2024
Résultats provisoires du 1er trimestre 2024 : l’indice du salaire mensuel de base (SMB) de l’ensemble des salariés progresse de 1,3 % au [...]
Directive européenne sur la transparence et l’égalité des rémunérations : visioconférence du 9 octobre 2024
PEOPLE BASE CBM en collaboration avec le cabinet BARTHÉLÉMY AVOCATS, organisent le mercredi 9 octobre 2024 de 9h à 10h15, une visioconférence [...]
Rémunération variable et performance de l’entreprise
Dans le paysage compétitif actuel, les entreprises cherchent continuellement des moyens pour améliorer leur performance et se démarquer. Parmi les stratégies les plus [...]
Rémunération variable et performance : pourquoi les entreprises y font appel ?
Dans un contexte économique hautement compétitif, les entreprises se trouvent dans une course constante pour améliorer leur performance et accroître leur valeur ajoutée. [...]
Michelin – Stellantis : réflexion sur la rémunération des CEO
Michelin – Stellantis / PSA : un sujet qui fait parler et qui engage des réflexions. 2 entreprises du CAC 40 font la [...]
Rémunération variable en entreprise et dispositif de commissionnement
Rémunération variable en entreprise et dispositif de commissionnement La rémunération variable en entreprise se présente sous diverses formes, adaptées à la stratégie et [...]
PPVE : le Plan de Partage de la Valorisation de l’Entreprise
PPVE, quoi s'agit-il ? Le Plan de Partage de la Valorisation de l'Entreprise (PPVE) est un dispositif financier conçu pour associer les salariés [...]
La politique de rémunération en entreprise
La politique de rémunération en entreprise est un pilier central de la gestion des ressources humaines. Elle détermine non seulement comment et combien [...]
Les benchmarks de rémunération des dirigeants
La rémunération des dirigeants est un sujet de débat intense dans le monde des affaires contemporain, soulignant non seulement les valeurs d'une entreprise [...]
Évolution des salaires dans le secteur privé au 4ème trimestre 2023
Selon la DARES, l’indice du salaire horaire de base des ouvriers et des employés (SHBOE) progresse de 0,4% au cours du 4e trimestre [...]
Rémunération des dirigeants : visioconférence du mardi 4 juin 2024
PEOPLE BASE CBM organise, le mardi 4 juin 2024 de 9h à 10h15, une visioconférence sur la rémunération des dirigeants Le conseil en rémunération [...]
Baromètre de la rémunération variable 2024
PEOPLE BASE CBM réalisera en mai 2024, la huitième édition de son Baromètre de la rémunération variable 2024 en France L’objectif de ce [...]