Un Bilan Social Individuel, souvent appelé « BSI », est un document « papier » ou « électronique » qui est remis individuellement à chaque collaborateur d’une société, afin de lui présenter de manière simple et pédagogique son « package de rémunération » ainsi que tous les avantages sociaux dont il a bénéficié au cours du dernier exercice.

Un Bilan Social Individuel est un document facultatif qui regroupe des informations sociales propres à chaque salarié, tels que sa rémunération fixe, son variable direct (primes, bonus, commissions), ses dispositifs d’épargne salariale (participation, intéressement, PEE, …) ainsi que ses niveaux de couverture sociale, ses engagements retraites, ses avantages en nature, etc.

Initié le plus souvent par la direction des ressources humaines, la direction des relations sociales ou la direction des rémunérations, la réalisation d’un Bilan Social Individuel est toujours confiée à un prestataire extérieur, spécialiste du sujet, qui en maîtrise tous les aspects.

Une offre simple et complète pour réaliser un Bilan Social Individuel

PEOPLE BASE CBM, cabinet de conseil en stratégie de rémunération et politique salariale, réalise depuis près de 15 ans, des Bilans Sociaux Individualisés, pour le compte de nombreuses organisations.

Au fil des années, l’offre du cabinet s’est étendue et améliorée. Aujourd’hui, PEOPLE BASE CBM propose une offre simple et complète qui permet à chaque entreprise de mettre en œuvre un Bilan Social Individuel adapté à ses contraintes, quelles soient techniques, temporelles ou financières.

Quel que soit le Bilan Social Individuel choisi, le cabinet apporte à chacun de ses clients,  un vrai savoir-faire, une solide expérience et de nombreux avantages afin de leur garantir des documents fiables, en accord avec leurs enjeux sociaux et leur communication interne, et capables de refléter la complexité de leur politique de rémunération.

PEOPLE BASE CBM réalise des Bilans Sociaux Individualisés « sur mesure » (graphismes, mises en page et variables, totalement personnalisés) pour toutes les sociétés qui souhaitent valoriser fidèlement leur politique de rémunération et s’adresser de manière unique à chaque collaborateur, ou des Bilans Sociaux Individualisés « clés en main » (sur la base de maquettes prédéfinies et de variables standardisées), pour les entreprises de petites tailles avec des budgets resserrés.

Plus d’informations sur le processus d’élaboration d’un BSI

Il existe deux grands types de supports pour un BSI. Un Bilan Social Individuel peut en effet être sur « support papier » (livrets, brochures, dépliants) et / ou sur « support électronique ». Dans ce dernier cas on distingue les BSI sur site web dédié et les BSI sur fichier électronique (type PDF).

Bilan social individuel

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Pour toute demande d’information concernant la réalisation de votre prochain Bilan Social Individuel, nous vous invitons à nous contacter directement PEOPLE BASE CBM au 01 53 43 03 60, ou grâce au formulaire ci-dessous :

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