La politique de rémunération en entreprise
La politique de rémunération en entreprise est un pilier central de la gestion des ressources humaines. Elle détermine non seulement comment et combien [...]
Cyril BREGOU2024-03-06T15:25:11+01:006 mars 2024|
La politique de rémunération en entreprise est un pilier central de la gestion des ressources humaines. Elle détermine non seulement comment et combien [...]
Cyril BREGOU2024-02-09T14:52:13+01:009 février 2024|
Selon la DARES, l’indice du salaire horaire de base des ouvriers et des employés (SHBOE) progresse de 0,4% au cours du 4e trimestre [...]
Cyril BREGOU2024-02-06T11:54:46+01:001 février 2024|
Depuis plus de 20 ans, le cabinet de conseil français PEOPLE BASE CBM, spécialisé dans le conseil en rémunération et politique salariale, accompagne [...]
Cyril BREGOU2024-01-15T18:03:52+01:0015 janvier 2024|
Contexte Malgré les démarches volontaires (l'égalité entre les femmes et les hommes est l'un des principes fondateurs de l'Union européenne. Elle remonte à [...]
Cyril BREGOU2024-01-18T12:00:52+01:002 janvier 2024|
Le cabinet de conseil PEOPLE BASE CBM (Compensations and Benefits Management) a réalisé dans le courant du mois d’octobre 2023, son enquête flash [...]
Cyril BREGOU2023-12-12T10:09:02+01:0012 décembre 2023|
Selon la toujours excellente étude trimestrielle de la DARES, l’indice du salaire horaire de base des ouvriers et des employés (SHBOE) progresse de [...]
PEOPLE BASE CBM propose un outil gratuit destiné à toute personne désireuse d’évaluer sa rémunération et connaître en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché.