WAAGE : la nouvelle génération du logiciel de gestion des rémunérations pour les entreprises
Un marché morcelé, une obligation unique La gestion des rémunérations entre dans une nouvelle ère. Sous l’effet de l’inflation, des tensions sur les [...]
Un benchmark de rémunération : pour quoi faire ?
« Benchmark » signifiait « point de référence servant à effectuer une mesure ». De nos jours, on parle beaucoup de benchmark de [...]
Un e-shop pour acheter des études de rémunérations et des grilles de salaires
Il est désormais possible d'acheter ou de commander directement en ligne, les études de rémunérations produites par le cabinet PEOPLE BASE CBM. Ce [...]
Recrutement et rétention des talents : ne négligez pas votre politique de rémunération
Pour les entreprises de toutes tailles, les problématiques de recrutement et de gestion des talents dépendent de plusieurs facteurs, parmi lesquels la rémunération [...]
Salaires dans l’immobilier : nouvelle famille d’emplois et nouvelles fonctions repères
Salaires dans l'immobilier : 21 nouvelles fonctions repères, attachées à la nouvelle famille d'emplois "IMMOBILIER", ont fait leur apparition dans la liste des [...]
A propos de la société de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM
PEOPLE BASE CBM (Compensation and Benefits Management) est une société de conseil en rémunération et politique salariale, c'est à dire spécialisée dans la [...]