Partage de la valeur : accord national interprofessionnel du 10 février 2023
Partage de la valeur : ENCOURAGER LE RECOURS AUX DISPOSITIFS DE PARTAGE DE LA VALEUR POUR FACILITER LEUR GENERALISATION Encourager et faciliter un [...]
Cyril BREGOU2023-03-06T16:44:23+01:006 mars 2023|
Partage de la valeur : ENCOURAGER LE RECOURS AUX DISPOSITIFS DE PARTAGE DE LA VALEUR POUR FACILITER LEUR GENERALISATION Encourager et faciliter un [...]
Cyril BREGOU2023-01-09T17:01:35+01:009 janvier 2023|
Jusqu’ici, seules les entreprises de moins de 11 salariés pouvaient mettre en place, sous certaines conditions, un accord d’intéressement par Décision Unilatérale de [...]
Cyril BREGOU2022-09-22T11:12:57+02:0022 septembre 2022|
Le chef d’entreprise, quelle que soit la taille et l’activité de son entreprise, est aujourd’hui confronté à une situation internationale préoccupante avec ses [...]
Cyril BREGOU2022-09-14T16:21:23+02:0014 septembre 2022|
Régime fiscal et social de l'intéressement Les primes d’intéressement : Sont exonérées des cotisations de sécurité sociale, parts patronales et parts salariales. Sont [...]
Cyril BREGOU2022-09-14T16:16:50+02:0014 septembre 2022|
Durée, évolution et suivi de l'accord d'intéressement Les entreprises peuvent désormais conclure des accords d’intéressement pour une durée comprise entre 1 et 5 [...]
Cyril BREGOU2022-09-14T16:21:00+02:0014 septembre 2022|
Caractéristiques et contenu de l'accord Un accord d’intéressement peut être conclu pour une période comprise entre 1 an et 5 ans. L’accord peut [...]
PEOPLE BASE CBM propose un outil gratuit destiné à toute personne désireuse d’évaluer sa rémunération et connaître en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché.