Convention collective de la métallurgie : les changements
La nouvelle convention de la métallurgie : le contexte Après des années de négociation, les partenaires sociaux de la métallurgie ont réussi à [...]
Prime discrétionnaire : pourquoi faut-il l’abolir ?
Pourquoi exclure la prime discrétionnaire de votre politique de rémunération ? Si elle existe encore dans de nombreuses entreprises, le principe de la [...]
Définition des salaires minima hiérarchiques
En application de l’article L.2253-1 du code du travail, la convention de branche définit les conditions d'emploi et de travail des salariés. Elle [...]
La Prime Exceptionnelle de Pouvoir d’Achat (PEPA)
La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat dite PEPA, instaurée en 2019 et reconduite en 2020, est à nouveau reconduite sans changement dans ses [...]
Croissance et rémunération
Mieux que prévu, la croissance de l’économie française pourrait ainsi atteindre 5,75 % en 2021 (et 4 % en 2022 et 2 % [...]
Contrôle des accords d’intéressement, de participation et des règlements des plans d’épargne
Décret n° 2021-1122 du 27 août 2021 précisant les délais et modalités de contrôle des accords d'épargne salariale et actualisant certaines dispositions relatives [...]