L’intéressement : bénéficiaires et principe de non substitution (partie 2)
Bénéficiaires Tous les salariés de l’entreprise, inscrits à l’effectif, sont éligibles à l’accord d’intéressement, y compris ceux relevant d’un statut particulier (ex : [...]
L’intéressement : entreprises concernées et mise en place (partie 1)
Présentation L’intéressement est un dispositif facultatif, qui permet d’associer les salariés de l’entreprise à ses résultats et/ou à ses performances. Les entreprises qui [...]
Mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat
Protection du pouvoir d'achat : la prime de partage de la valeur Principe de non-substitution : la prime ne peut se substituer à [...]
Visioconférence du 6 octobre 2022 sur le ratio d’équité
PEOPLE BASE CBM organise, le jeudi 6 octobre 2022 de 9h à 10h, une visioconférence sur le ratio d'équité Le ratio d'équité, de [...]
Le nouveau système classification de la métallurgie
Nouvelle convention collective et système de classification de la métallurgie Rappelons tout d'abord qu'après cinq années de négociations, l’UIMM et trois organisations syndicales [...]
Calcul de la participation et attestation du commissaire aux comptes
La presse se fait, épisodiquement, l’écho de la contestation de salariés à l’occasion du calcul de la participation de leur entreprise (obligatoire pour [...]