PEOPLE BASE CBM, leader français du conseil en rémunération et politique salariale, vient de réaliser dans le courant du mois d’octobre 2017, sa traditionnelle enquête sur les prévisions d’augmentations salariales 2018.
Dans le contexte économique actuel, toujours complexe et incertain (même si plusieurs éléments laissent entrevoir une reprise économique …), nous avons souhaité à seulement deux mois du prochain exercice et dans cette période budgétaire et de préparation des NAO, donner une visibilité aux décideurs RH et aux dirigeants d’entreprise quant à leur pratiques de révisions salariales.
Rappels sur la méthodologie de l’enquête sur les prévisions d’augmentations de salaires 2017
Cette enquête, réservée aux professionnels des ressources humaines et aux dirigeants d’entreprise, a été réalisée entre le 6 et le 31 octobre 2017. Elle a porté sur l’ensemble du territoire national, tous secteurs d’activités et toutes tailles d’entreprises. Le panel de référence a été composé de 422 entreprises représentant un effectif global de plus de 444 000 salariés.
Le questionnaire servant de support à cette enquête, composé de 18 questions et déployé par voie électronique, a été élaboré par les consultants de PEOPLE BASE CBM afin de rendre compte des prévisions d’augmentations salariales 2018.
Le rapport sur les prévisions d’augmentations salariales 2018 est composé des chapitres suivants :
– CHIFFRES CLÉS : CE QU’IL FAUT RETENIR
– COMPARAISONS DES PRÉVISIONS 2016 / RÉALISÉS 2017
– LES PRÉVISIONS D’AUGMENTATIONS SALARIALES 2018
– INFLATION ET CONTRAINTES
– LES AUGMENTATIONS GÉNÉRALES
– LES AUGMENTATIONS INDIVIDUELLES
Pour commander le rapport de l’enquête sur les prévisions d’augmentations salariales 2018, merci de nous contacter directement au 01 53 43 03 60 ou d’utiliser le formulaire de CONTACT présent ci-dessous.
