Contrôle des accords d’intéressement, de participation et des règlements des plans d’épargne
Décret n° 2021-1122 du 27 août 2021 précisant les délais et modalités de contrôle des accords d'épargne salariale et actualisant certaines dispositions relatives [...]
Évolution des salaires de base dans le secteur privé au 2ème trimestre 2021
Hausse de 0,3 % de l’indice du salaire mensuel de base (SMB) au 2ème trimestre 2021. L’indice du salaire mensuel de base (SMB) [...]
Sortie en capital des rentes de retraite supplémentaire de faible montant
Arrêté du 7 juin 2021 modifiant le seuil de rachat par les entreprises d’assurance sur la vie des rentes inférieures à un certain [...]
Évolution des salaires de base dans le secteur privé au 1er trimestre 2021
L’indice du salaire mensuel de base (SMB) de l’ensemble des salariés progresse de 0,6 % au cours du 1er trimestre 2021. Il augmente [...]
Résultats du cinquième baromètre de la rémunération variable en France (édition 2021)
PEOPLE BASE CBM, spécialiste du conseil en rémunération et politique salariale, a réalisé dans le courant du mois de mai 2021, la cinquième [...]
Déblocage de l’épargne salariale
Journal du médiateur de l'AMF ... Le médiateur de l’AMF a fait part de sa position quant à la date de déclenchement du [...]
Les benchmarks des salaires
Nous connaissons tous le benchmarking dans le domaine du marketing, dont l'efficacité n’est plus à démontrer. Destinée dans ce contexte à l’observation des [...]
Assiette de rémunération variable
La détermination de l'assiette de la rémunération variable ne relève pas de la prohibition de l'article L. 241-8 du code de la sécurité [...]
Égalité hommes – femmes : nouvelles dispositions
Égalité hommes - femmes : le niveau de résultat et les résultats obtenus pour chaque indicateur de l'index sur la parité professionnelle, doivent [...]
Audit des rémunérations et de politique salariale
Audit des rémunérations et de politique salariale : de quoi s’agit-il concrètement et quels avantages votre entreprise pourra-t-elle vraiment en tirer ? La politique [...]
Évolution des salaires dans le secteur privé au 4ème trimestre 2020
Selon la DARES, fin décembre 2020, 17,1 % des salariés du privé travaillent à temps partiel et 82,9 % travaillent à temps complet [...]
Gestion des emplois clés, des hommes clés et identification des situations critiques
Un nouveau module vient de faire son apparition dans le logiciel de gestion et de pilotage des rémunérations WAAGE PRO. Il s'agit du [...]