Cabinet de conseil en salaire – rémunération
Dans l'univers complexe et compétitif du travail, le "cabinet de conseil salaire" joue un rôle primordial en offrant une expertise neutre et indépendante [...]
Contrôle des accords d’intéressement, de participation et des règlements des plans d’épargne
Décret n° 2021-1122 du 27 août 2021 précisant les délais et modalités de contrôle des accords d'épargne salariale et actualisant certaines dispositions relatives [...]
Évolution des salaires de base dans le secteur privé au 2ème trimestre 2021
Hausse de 0,3 % de l’indice du salaire mensuel de base (SMB) au 2ème trimestre 2021. L’indice du salaire mensuel de base (SMB) [...]
Sortie en capital des rentes de retraite supplémentaire de faible montant
Arrêté du 7 juin 2021 modifiant le seuil de rachat par les entreprises d’assurance sur la vie des rentes inférieures à un certain [...]
Évolution des salaires de base dans le secteur privé au 1er trimestre 2021
L’indice du salaire mensuel de base (SMB) de l’ensemble des salariés progresse de 0,6 % au cours du 1er trimestre 2021. Il augmente [...]
Résultats du cinquième baromètre de la rémunération variable en France (édition 2021)
PEOPLE BASE CBM, spécialiste du conseil en rémunération et politique salariale, a réalisé dans le courant du mois de mai 2021, la cinquième [...]
Déblocage de l’épargne salariale
Journal du médiateur de l'AMF ... Le médiateur de l’AMF a fait part de sa position quant à la date de déclenchement du [...]
Les benchmarks des salaires
Nous connaissons tous le benchmarking dans le domaine du marketing, dont l'efficacité n’est plus à démontrer. Destinée dans ce contexte à l’observation des [...]
Assiette de rémunération variable
La détermination de l'assiette de la rémunération variable ne relève pas de la prohibition de l'article L. 241-8 du code de la sécurité [...]
Égalité hommes – femmes : nouvelles dispositions
Égalité hommes - femmes : le niveau de résultat et les résultats obtenus pour chaque indicateur de l'index sur la parité professionnelle, doivent [...]
Audit des rémunérations et de politique salariale
Audit des rémunérations et de politique salariale : de quoi s’agit-il concrètement et quels avantages votre entreprise pourra-t-elle vraiment en tirer ? La politique [...]
Évolution des salaires dans le secteur privé au 4ème trimestre 2020
Selon la DARES, fin décembre 2020, 17,1 % des salariés du privé travaillent à temps partiel et 82,9 % travaillent à temps complet [...]