Enquête sur les prévisions d’augmentations salariales 2020
Le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM va réaliser dans le courant du mois d'octobre 2019, sa traditionnelle [...]
Enquête sur la rémunération variable en France – édition 2019
La société de conseil PEOPLE BASE CBM, leader français du conseil en rémunération et politique salariale, a réalisé dans le courant du mois [...]
Index sur l’égalité salariale hommes-femmes
Index sur l'égalité salariale : bientôt 50 ans après l’inscription dans la loi du principe « à travail de valeur égale, salaire égal », les [...]
De nouvelles fonctionnalités font leur apparition dans le portail WAAGE PRO
Le portail WAAGE Pro s'enrichit de nouvelles fonctionnalités (totalement gratuites pour l'ensemble des abonnés au portail) avec l'arrivée d'un nouveau module "États et [...]
Évolution des salaires de base dans le privé au 1er trimestre 2019
Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble du secteur privé (hors agriculture, particuliers employeurs et activités extraterritoriales), l’indice du salaire [...]
Retraite supplémentaire
L’article 197 du projet de loi PACTE habilite le gouvernement à prendre des mesures relatives à la transposition de la directive 2014/50/UE qui [...]
Baromètre de la rémunération variable 2019 : 4ème édition
PEOPLE BASE CBM, le leader français du conseil en rémunération et politique salariale, réalisera en mai 2019, la quatrième édition du : Baromètre [...]
Projet de Loi PACTE : dernières évolutions
Le 15 mars 2019, le projet de loi Pacte a été adopté en seconde lecture à l’Assemblée nationale. Les députés ont rétabli pour [...]
Résiliation sans frais de contrats de complémentaire santé
Proposition de loi, adoptée le 27 mars 2019 par l’Assemblée nationale après engagement de la procédure accélérée, relative au droit de résiliation sans [...]
Les nouvelles enquêtes de rémunérations 2.0
Outils 2.0 : les enquêtes de rémunérations nouvelle génération. Les entreprises à la recherche de talents ont aujourd’hui tout intérêt à rester attractives. [...]
Frais de santé : synthèse de la réforme du reste à charge 0
Cette réforme tant attendue, va permettre à tous les assurés d’accéder à des prestations de santé sans reste à charge dans trois domaines [...]
Évolution du salaire mensuel de base au 4ème trimestre 2018
Fin décembre 2018, 17,6 % des salariés du privé travaillent à temps partiel et 82,4 % travaillent à temps complet dans les entreprises [...]