Le nouveau système classification de la métallurgie
Nouvelle convention collective et système de classification de la métallurgie Rappelons tout d'abord qu'après cinq années de négociations, l’UIMM et trois organisations syndicales [...]
Évolution des salaires au 1er trimestre 2022
Selon la DARES, l’indice du salaire horaire de base des ouvriers et des employés (SHBOE) progresse de 1,2 % au cours du 1er [...]
Visioconférence du 9 juin 2022 sur le ratio d’équité
PEOPLE BASE CBM organise, le jeudi 9 juin 2022, une visioconférence sur le ratio d'équité Le ratio d'équité, de quoi s'agit-il ? Le [...]
Visioconférence du 23 juin 2022 sur les nouveaux enjeux des politiques de rémunérations
PEOPLE BASE CBM organise, le jeudi 23 juin 2022, une visioconférence sur les nouveaux enjeux des politiques de rémunérations Et si nous dessinions [...]
Baromètre de la rémunération variable – édition 2022
PEOPLE BASE CBM réalisera au mois de mai 2022, la sixième édition de son Baromètre de la rémunération variable en France - [...]
Calcul de la participation et attestation du commissaire aux comptes
La presse se fait, épisodiquement, l’écho de la contestation de salariés à l’occasion du calcul de la participation de leur entreprise (obligatoire pour [...]
Un benchmark de rémunération : pour quoi faire ?
« Benchmark » signifiait « point de référence servant à effectuer une mesure ». De nos jours, on parle beaucoup de benchmark de [...]
Évolution des salaires de base dans le secteur privé au 4ème trimestre 2021
Évolution des salaires de base dans le secteur privé au 4ème trimestre 2021 : principales données Selon une étude de la DARES publiée [...]
Convention collective de la métallurgie : les changements
La nouvelle convention de la métallurgie : le contexte Après des années de négociation, les partenaires sociaux de la métallurgie ont réussi à [...]
Un e-shop pour acheter des études de rémunérations et des grilles de salaires
Il est désormais possible d'acheter ou de commander directement en ligne, les études de rémunérations produites par le cabinet PEOPLE BASE CBM. Ce [...]
La formule de calcul de l’intéressement : prêt à porter ou sur mesure ?
La formule de calcul de l'intéressement Si tous les acteurs de l’épargne salariale vantent les mérites, avérés, des divers dispositifs, l’intéressement peut parfois, [...]
PEOPLE BASE CBM élu comme l’un des meilleurs cabinets de conseil en rémunération en France
Décideurs Magazine du groupe LeadersLeague a, pour la 5ème année consécutive, classé le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE [...]