Conseil en rémunération et souveraineté
People Base CBM, une alternative française et souveraine pour la stratégie de rémunération Face à l’hégémonie des grands cabinets de conseil américains, les [...]
Transparence des rémunérations : la nouvelle directive européenne impose un virage stratégique
Avec l’adoption de la Directive européenne sur la transparence et l’égalité des rémunérations (DETER - 2023/970 du 10 mai 2023), les entreprises vont [...]
Mesurer l’équité salariale entre les femmes et les hommes : enjeux, méthodes et solutions
Mesurer l'équité salariale entre les femmes et les hommes est un enjeu majeur du monde du travail. Malgré de nombreuses avancées législatives et [...]
Enquête et benchmark des rémunérations au sein de la métallurgie
Rémunérations au sein de la métallurgie Le secteur de la métallurgie joue un rôle clé dans l'économie française, représentant un pilier essentiel de [...]
Résultats de l’enquête sur les prévisions d’augmentations de salaires 2025
Le cabinet de conseil PEOPLE BASE CBM (Compensations and Benefits Management) a réalisé dans le courant du mois d’octobre 2024, son enquête annuelle [...]
Prévisions d’augmentations salariales 2025 : quelles perspectives pour les entreprises françaises ?
Les prévisions d'augmentations salariales 2025 suscitent un intérêt croissant chez les dirigeants et les responsables des ressources humaines (DRH). Chaque année, l’évolution des [...]