Partage de la valeur : accord national interprofessionnel du 10 février 2023
Partage de la valeur : ENCOURAGER LE RECOURS AUX DISPOSITIFS DE PARTAGE DE LA VALEUR POUR FACILITER LEUR GENERALISATION Encourager et faciliter un [...]
Évolution des salaires en France au quatrième trimestre 2022
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PEOPLE BASE CBM parmi les meilleurs cabinets de conseil en rémunération en France
Décideurs Magazine du groupe LeadersLeague a, pour la 6ème année consécutive, classé le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE [...]
Mise en place de l’intéressement par Décision Unilatérale de l’Employeur
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Évolution des salaires au troisième trimestre 2022
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Prévisions sur les augmentations salariales 2023
Les augmentations salariales les plus fortes depuis plus de 10 ans en France pour 2023. Dans un contexte économique et social très incertain, [...]
Augmentation des salaires au 2ème trimestre 2022
Évolution des salaires de base Selon une étude de la DARES, l’indice du salaire horaire de base des ouvriers et des employés (SHBOE) [...]
Intéressement et RSE
Le chef d’entreprise, quelle que soit la taille et l’activité de son entreprise, est aujourd’hui confronté à une situation internationale préoccupante avec ses [...]
L’intéressement : versement, fiscalité et informations complémentaires (partie 5)
Régime fiscal et social de l'intéressement Les primes d’intéressement : Sont exonérées des cotisations de sécurité sociale, parts patronales et parts salariales. Sont [...]
L’intéressement : durée, suivi, formule de calcul et répartition (partie 4)
Durée, évolution et suivi de l'accord d'intéressement Les entreprises peuvent désormais conclure des accords d’intéressement pour une durée comprise entre 1 et 5 [...]
L’intéressement : contenu, informations, délai et dépôt (partie 3)
Caractéristiques et contenu de l'accord Un accord d’intéressement peut être conclu pour une période comprise entre 1 an et 5 ans. L’accord peut [...]