Évolution des salaires de base dans le privé sur le premier trimestre 2018
Évolution des salaires de base dans le privé : dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble du secteur privé hors [...]
Évaluer son salaire gratuitement
Le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM, met à la disposition des salariés, un outil pour évaluer son [...]
Primes discrétionnaires : faut-il encore en verser à ses collaborateurs ?
Qu'est-ce qu'une prime discrétionnaire ? Une prime discrétionnaire est une prime généralement non prévue dans le contrat de travail et qui est laissée [...]
WAAGE.FR : le nouveau portail dédié aux salaires
Le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM est heureux et fier d'annoncer la mise en ligne de son [...]
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Bien rédiger une clause de commissionnement
Les commissions sont un des éléments constitutifs de la rémunération variable, au même titre que les primes ou les bonus. Dans la très [...]
PEOPLE BASE CBM élu un des meilleurs cabinets de conseil en rémunération en France
PEOPLE BASE CBM vient d'intégrer la liste très fermée des meilleurs cabinets de conseil en rémunération en France, publiée par le magazine DÉCIDEURS. [...]
La nouvelle solution de gestion des rémunérations WAAGE PRO
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Grille salariale conforme au SMIC
Près de neuf branches professionnelles sur dix disposent, à la veille de la revalorisation du Smic, d’une grille salariale conforme au Smic en [...]
Publication du rapport sur les prévisions d’augmentations salariales 2018
PEOPLE BASE CBM, leader français du conseil en rémunération et politique salariale, vient de réaliser dans le courant du mois d’octobre 2017, sa [...]
Évolution des salaires de base dans le secteur privé au 2e trimestre 2017
La DARES publie son étude sur l'évolution des salaires de base et les conditions d’emploi dans le secteur privé au 2e trimestre 2017. [...]
Point sur la participation, l’intéressement et l’épargne salariale de 2006 à 2015
Le suivi statistique de la participation, de l’intéressement et de l’épargne salariale repose notamment sur deux enquêtes du système d’observation de l’activité et [...]










