Index égalité professionnelle : obligations, calculs et leviers d’action
Depuis plusieurs années, la question de l’égalité salariale entre les femmes et les hommes a quitté le terrain des engagements symboliques pour devenir [...]
Stratégie de rémunération variable
Plusieurs articles présents sur ce BLOG et sur le site de Cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM, traitent de l'importance de définir et [...]
Grille salaires : comment l’adapter à l’évolution du marché ?
Grille salaires 2025 : comment l’adapter efficacement à l’évolution du marché ? En 2025, les entreprises évoluent dans un contexte où les attentes [...]
Audit de rémunération : identifier les écarts et optimiser vos coûts RH
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Tendances de la rémunération en 2025 : ce que les DRH doivent savoir
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Construire une politique de rémunération attractive : 5 étapes clés
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Comment réussir un benchmark de rémunération en 2025 : méthodes et bonnes pratiques
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La prime de partage de la valeur (PPV)
La prime de partage de la valeur : historique En réponse au mouvement des gilets jaunes la loi n° 2018-1213 du 24 décembre [...]
Interview chez DigiTechnologie sur la rémunération variable
Un grand merci à @DigiTechnologie pour l’invitation sur le plateau de DigiRH ! 🎥 Nous avons eu le plaisir d’échanger autour d’un sujet qui fait réagir : [...]
Journée de la Femme Digitale
Journée de la Femme Digitale : l’équité salariale dans le digital est un enjeu clé Les femmes toujours moins rémunérées que les hommes [...]