La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat
L’article 1er de la loi prévoit la possibilité pour les entreprises de verser à leurs salariés une « prime exceptionnelle de pouvoir d’achat [...]
Petit-déjeuner sur le thème : Loi PACTE et accord d’intéressement
Le cabinet de conseil PEOPLE BASE CBM, organise à Paris le jeudi 11 avril 2019, de 8h30 à 10h, un petit-déjeuner sur le thème [...]
Petit-déjeuner sur le thème : comment bâtir une politique de rémunération pertinente et efficace
Le cabinet de conseil PEOPLE BASE CBM, organise à Paris le jeudi 28 mars 2019, de 8h30 à 10h, un petit-déjeuner sur le thème [...]
Portail de gestion des rémunérations WAAGE PRO : nouvelles fonctions repères disponibles
Dans le portail de gestion et de pilotage des rémunérations WAAGE PRO, de nouvelles fonctions repères ont fait leur apparition au sein des [...]
Évolution des salaires de base dans le secteur privé au 3e trimestre 2018
Fin septembre 2018, 17,6 % des salariés du privé travaillent à temps partiel et 82,4 % travaillent à temps complet dans les entreprises de 10 [...]
Étude sur la revalorisation du Smic en 2018
La DARES (Direction de l'animation de la recherche des études et des statistiques), livre une étude intéressante sur les différents bénéficiaires et les [...]
Grilles de salaires : intérêts et avantages
Les grilles de salaires sont devenues un pilier incontournable de la politique de rémunération des entreprises. En structurant les niveaux de rémunération selon [...]
Disponibilité du rapport sur les prévisions d’augmentations de salaires 2019
PEOPLE BASE CBM, leader français du conseil en rémunération et politique salariale, vient de réaliser dans le courant des mois d’octobre et novembre [...]
Parmi les meilleurs cabinets de conseil en rémunération en France !
PEOPLE BASE CBM est pour la deuxième année consécutive, élu comme l'un des meilleurs cabinets de conseil en rémunération en France. Dans son [...]
Enquêtes de salaires et benchmarks de rémunération 2.0
En pleine guerre des talents, il reste crucial pour les entreprises de rester attractives. Notamment sur la question de leur politique salariale. Comment [...]
La loi PACTE 2018 : les nouvelles dispositions
La loi PACTE se compose de plusieurs dispositions qui visent à améliorer l’activité des entreprises tout en favorisant la création d’emplois. Cette loi [...]
Les Incentives Long Terme (ILT)
La rémunération des dirigeants, focus sur les Incentives Long Terme ILT. Dans une entreprise, il existe plusieurs formes d’intéressement possibles pour une direction. [...]