La prime Macron pourra être doublée dans les entreprises qui ont un accord d’intéressement
Le ministre de l’économie et des finances a confirmé mardi matin lors d'une conférence de presse, que la prime exceptionnelle pour les salariés, [...]
Covid-19 : Ordonnance modifiant les dates limites et les modalités de versement des sommes versées au titre de l’intéressement et de la participation
Article 1er Afin de faire face aux conséquences économiques, financières et sociales de la propagation du Covid-19, jusqu’au 31 août 2020, l’indemnité complémentaire [...]
PEOPLE BASE CBM parmi les meilleurs cabinets de conseil en rémunération de France
Le magazine décideurs du groupe LEADERSLEAGUE a une nouvelle fois classé PEOPLE BASE CBM dans son guide "Systèmes de rémunération & stratégies de [...]
Avez-vous pensé à calculer l’index de l’égalité professionnelle ?
Pour mémoire, toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les [...]
Évolution des salaires dans le secteur privé au 4ème trimestre 2019
Fin décembre 2019, 17,6% des salariés du privé travaillent à temps partiel et 82,4% travaillent à temps complet dans les entreprises de 10 [...]
Salaire Minimum de Croissance 2020
A compter du 1er janvier 2020, le montant du Salaire Minimum de croissance (SMIC) est porté à : 10,15 € brut de l'heure [...]
Comment évaluer son salaire au plus juste ?
L’entretien annuel d’évaluation approche à grands pas ? Vous souhaitez être plus efficace dans votre recherche d'emploi ? L’occasion pour vous de demander [...]
Enquêtes de salaires et benchmarks de rémunérations 2.0 : les nouvelles solutions
Qu’est ce qu’une enquête de rémunération ? En quoi est-ce utile ? Mais surtout, comment mener ce genre d’enquête ? En bref, Cyril [...]
Structure des rémunérations variables dans le secteur privé en 2016
En 2016, dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé, les éléments variables de la rémunération ont représenté 20,1% de [...]
Outils 2.0 : les enquêtes de salaires nouvelle génération
Les entreprises à la recherche de talents ont aujourd’hui tout intérêt à rester attractives. La première étape consiste à vérifier comment se situe [...]
Éléments de rémunération entrant dans l’assiette des minima conventionnels
Les sommes consacrées par l'employeur pour l'acquisition par le salarié de titres-restaurant n'étant pas versées en contrepartie du travail, elles n'entrent pas dans [...]
Recrutement et rétention des talents : ne négligez pas votre politique de rémunération
Pour les entreprises de toutes tailles, les problématiques de recrutement et de gestion des talents dépendent de plusieurs facteurs, parmi lesquels la rémunération [...]