Les Incentives Long Terme (ILT)
La rémunération des dirigeants, focus sur les Incentives Long Terme ILT. Dans une entreprise, il existe plusieurs formes d’intéressement possibles pour une direction. [...]
Enquête sur les prévisions d’augmentations de salaires 2019
Enquête nationale sur les prévisions d’augmentations de salaires 2019 : le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM va [...]
Épargne salariale et loi pacte
Le sujet principal est la généralisation des dispositifs de l’épargne salariale dans les entreprises de moins de 50 salariés Les salariés des entreprises [...]
Primes discrétionnaires : faut-il encore en verser à ses collaborateurs ?
Qu'est-ce qu'une prime discrétionnaire ? Une prime discrétionnaire est une prime généralement non prévue dans le contrat de travail et qui est laissée [...]
La nouvelle solution de gestion des rémunérations WAAGE PRO
Le cabinet de conseil en rémunérations et politiques salariales PEOPLE BASE CBM est heureux et fier d'annoncer la sortie de la nouvelle version [...]
Publication du rapport sur les prévisions d’augmentations salariales 2018
PEOPLE BASE CBM, leader français du conseil en rémunération et politique salariale, vient de réaliser dans le courant du mois d’octobre 2017, sa [...]