Le PERECO ou Plan d’Epargne REtraite COllectif
Face à la multiplicité et la complexité des différents dispositifs d'épargne salariale qu'il est possible de mettre en place au sein des entreprises, [...]
Un projet de Loi prévoit de modifier les modalités de conclusion d’un accord d’intéressement pour les TPE/PME de moins de 11 salariés
Il s’agit en fait, à titre dérogatoire, de mettre en place un accord d’intéressement par décision unilatérale du chef d’entreprise pour les TPE/PME [...]
Le site WAAGE PRO fait peau neuve !
Fin avril 2020, le site de présentation du logiciel de gestion des rémunérations WAAGE PRO a fait peau neuve. En plus du changement [...]
Cinquième édition du baromètre de la rémunération variable (2021)
En raison de la pandémie Covid-19, le cabinet de conseil PEOPLE BASE CBM, le leader français du conseil en rémunération et politique salariale, [...]
Avez-vous pensé à calculer l’index de l’égalité professionnelle ?
Pour mémoire, toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les [...]
Évolution des salaires dans le secteur privé au 4ème trimestre 2019
Fin décembre 2019, 17,6% des salariés du privé travaillent à temps partiel et 82,4% travaillent à temps complet dans les entreprises de 10 [...]