Un plan de commissions : de quoi s’agit-il ?
Un plan de commissions ou "rémunération sur commissions" est un système de rémunération qui consiste à payer un collaborateur (de la force commerciale [...]
Évolution des salaires de base dans le secteur privé au 3ème trimestre 2021
Selon l'étude de la DARES publiée le 5 novembre 2021 (résultats provisoires), l’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,3 % [...]
Comment les patrons de PME vivent les demandes d’augmentation ?
NAO ou pas, le sujet salaires a pris le pas sur les autres dans les ateliers et les usines, ou chez les prestataires [...]
Prime discrétionnaire : pourquoi faut-il l’abolir ?
Pourquoi exclure la prime discrétionnaire de votre politique de rémunération ? Si elle existe encore dans de nombreuses entreprises, le principe de la [...]
La Prime Exceptionnelle de Pouvoir d’Achat (PEPA)
La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat dite PEPA, instaurée en 2019 et reconduite en 2020, est à nouveau reconduite sans changement dans ses [...]
L’enquête de rémunération, levier de compétitivité des entreprises
Le recrutement des meilleurs collaborateurs pour votre entreprise est une condition sine qua non pour garantir le développement et l'amélioration de l'organisation. Pour [...]