Les enquêtes de rémunération
Dans un environnement de plus en plus concurrentiel, les entreprises doivent redoubler d’ardeur afin de maintenir une certaine attractivité. Cette dernière est [...]
Un projet de Loi prévoit de modifier les modalités de conclusion d’un accord d’intéressement pour les TPE/PME de moins de 11 salariés
Il s’agit en fait, à titre dérogatoire, de mettre en place un accord d’intéressement par décision unilatérale du chef d’entreprise pour les TPE/PME [...]
Covid-19 : dispositions exceptionnelles relatives au compte épargne-temps (CET)
Dispositions exceptionnelles pour faire face aux conséquences économiques et sociales de l’épidémie de COVID-19 Par dérogation aux dispositions du code du travail telles [...]
Le site WAAGE PRO fait peau neuve !
Fin avril 2020, le site de présentation du logiciel de gestion des rémunérations WAAGE PRO a fait peau neuve. En plus du changement [...]
Cinquième édition du baromètre de la rémunération variable (2021)
En raison de la pandémie Covid-19, le cabinet de conseil PEOPLE BASE CBM, le leader français du conseil en rémunération et politique salariale, [...]
Covid-19 : la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat
Le dispositif de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA), appelé également Prime Macron a été reconduit en 2020. Cette prime exceptionnelle est exonérée de [...]