Résultats du baromètre de la rémunération variable 2022
Le cabinet de conseil en politique de rémunération PEOPLE BASE CBM, a réalisé dans le courant du mois de mai 2022, la sixième [...]
Prime discrétionnaire : pourquoi faut-il l’abolir ?
Pourquoi exclure la prime discrétionnaire de votre politique de rémunération ? Si elle existe encore dans de nombreuses entreprises, le principe de la [...]
La prime sur objectif : trouver le bon équilibre pour motiver ses salariés
Mettre en place un dispositif de prime sur objectif peut s’avérer délicat. L’exercice nécessite une profonde réflexion en amont d’ordre financier d’une part, [...]
Résultats du cinquième baromètre de la rémunération variable en France (édition 2021)
PEOPLE BASE CBM, spécialiste du conseil en rémunération et politique salariale, a réalisé dans le courant du mois de mai 2021, la cinquième [...]
Cinquième édition du baromètre de la rémunération variable (2021)
En raison de la pandémie Covid-19, le cabinet de conseil PEOPLE BASE CBM, le leader français du conseil en rémunération et politique salariale, [...]
Covid-19 : la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat
Le dispositif de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA), appelé également Prime Macron a été reconduit en 2020. Cette prime exceptionnelle est exonérée de [...]