Le supplément d’intéressement
Une entreprise peut verser un supplément d’intéressement qui s’ajoute aux primes versées en application d’un accord d’intéressement. Définition et champ d’application L’employeur [...]
Le plan d’épargne entreprise ou PEE
Dans le cadre du grand cycle de présentation des instruments d'épargne salariale qu'il est possible de mettre en place au sein des entreprises, [...]
Un projet de Loi prévoit de modifier les modalités de conclusion d’un accord d’intéressement pour les TPE/PME de moins de 11 salariés
Il s’agit en fait, à titre dérogatoire, de mettre en place un accord d’intéressement par décision unilatérale du chef d’entreprise pour les TPE/PME [...]
Le site WAAGE PRO fait peau neuve !
Fin avril 2020, le site de présentation du logiciel de gestion des rémunérations WAAGE PRO a fait peau neuve. En plus du changement [...]
Accord d’intéressement : tout comprendre en moins de 5 minutes
Qu'est-ce qu'un accord d'intéressement ? Un accord d'intéressement est un dispositif de rémunération variable collectif. Facultatif, ce dernier peut être mis en place [...]
Le portail WAAGE PRO se dote d’un tout nouveau module pour composer sa propre grille des salaires
Le portail WAAGE PRO, réservé aux entreprises pour suivre, auditer, diagnostiquer et comparer leur politique de rémunération, se dote de nouvelles fonctionnalités à [...]