Introduction à la nouvelle directive européenne sur la transparence des salaires
Dans un contexte économique et social où l'égalité de traitement entre les hommes et les femmes est de plus en plus scrutée, l'Union [...]
Les enquêtes de rémunérations des dirigeants
Dans un contexte économique où la compétitivité et la rétention des talents sont primordiales, les enquêtes de rémunération s'imposent comme des outils stratégiques [...]
La politique de rémunération en entreprise
La politique de rémunération en entreprise est un pilier central de la gestion des ressources humaines. Elle détermine non seulement comment et combien [...]
Évolution des salaires dans le secteur privé au 4ème trimestre 2023
Selon la DARES, l’indice du salaire horaire de base des ouvriers et des employés (SHBOE) progresse de 0,4% au cours du 4e trimestre [...]
Étude sur la rémunération des dirigeants du CAC40
Depuis plus de 20 ans, le cabinet de conseil français PEOPLE BASE CBM, spécialisé dans le conseil en rémunération et politique salariale, accompagne [...]
Directive européenne sur la transparence et l’égalité des rémunérations
Contexte Malgré les démarches volontaires (l'égalité entre les femmes et les hommes est l'un des principes fondateurs de l'Union européenne. Elle remonte à [...]