Structure des rémunérations variables dans le secteur privé en 2016
En 2016, dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé, les éléments variables de la rémunération ont représenté 20,1% de [...]
People Base2021-05-21T18:45:38+02:0020 décembre 2019|
En 2016, dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé, les éléments variables de la rémunération ont représenté 20,1% de [...]
People Base2021-06-04T13:52:31+02:0026 septembre 2019|
En 2014, l'Observatoire Social Territorial a publié une étude démontrant point par point les bénéfices de la reconnaissance non-financière. Cet article s‘appuie sur [...]
People Base2021-05-21T17:48:13+02:0018 septembre 2019|
Afin d’attirer les hauts potentiels et de fidéliser leurs éléments, les entreprises ont besoin de se positionner le plus finement possible en termes [...]
People Base2021-06-04T14:05:18+02:0012 septembre 2019|
Vous êtes fraîchement diplômé·e à la recherche de votre premier emploi, vous souhaitez demander une augmentation sans savoir quel pourcentage indiquer, ou encore [...]
People Base2021-06-07T09:58:19+02:0028 mai 2019|
Index sur l'égalité salariale : bientôt 50 ans après l’inscription dans la loi du principe « à travail de valeur égale, salaire égal », les [...]
People Base2019-05-24T10:22:56+02:0024 mai 2019|
Le portail WAAGE Pro s'enrichit de nouvelles fonctionnalités (totalement gratuites pour l'ensemble des abonnés au portail) avec l'arrivée d'un nouveau module "États et [...]
PEOPLE BASE CBM propose un outil gratuit destiné à toute personne désireuse d’évaluer sa rémunération et connaître en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché.