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L’épargne salariale est composée de dispositifs qui permettent, schématiquement, de générer des flux (intéressement et/ou participation) et ensuite, le cas échéant, de les [...]
Petit-déjeuner sur le thème : Loi PACTE et accord d’intéressement
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Grilles de salaires : intérêts et avantages
Les grilles de salaires sont devenues un pilier incontournable de la politique de rémunération des entreprises. En structurant les niveaux de rémunération selon [...]
Parmi les meilleurs cabinets de conseil en rémunération en France !
PEOPLE BASE CBM est pour la deuxième année consécutive, élu comme l'un des meilleurs cabinets de conseil en rémunération en France. Dans son [...]
Enquêtes de salaires et benchmarks de rémunération 2.0
En pleine guerre des talents, il reste crucial pour les entreprises de rester attractives. Notamment sur la question de leur politique salariale. Comment [...]