Structure des rémunérations variables dans le secteur privé en 2016
En 2016, dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé, les éléments variables de la rémunération ont représenté 20,1% de [...]
People Base2021-05-21T18:45:38+02:0020 décembre 2019|
En 2016, dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé, les éléments variables de la rémunération ont représenté 20,1% de [...]
People Base2021-05-21T18:42:38+02:006 décembre 2019|
Les entreprises à la recherche de talents ont aujourd’hui tout intérêt à rester attractives. La première étape consiste à vérifier comment se situe [...]
People Base2021-05-25T19:43:00+02:0028 novembre 2019|
Pour les entreprises de toutes tailles, les problématiques de recrutement et de gestion des talents dépendent de plusieurs facteurs, parmi lesquels la rémunération [...]
People Base2021-06-04T13:52:01+02:007 octobre 2019|
L’article 71 de la loi « Pacte » a intégré au sein du Code monétaire et financier une série d’articles consacrés aux « [...]
People Base2021-05-21T17:48:13+02:0018 septembre 2019|
Afin d’attirer les hauts potentiels et de fidéliser leurs éléments, les entreprises ont besoin de se positionner le plus finement possible en termes [...]
People Base2021-05-21T16:05:29+02:0016 juillet 2019|
Le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM va réaliser dans le courant du mois d'octobre 2019, sa traditionnelle [...]
PEOPLE BASE CBM propose un outil gratuit destiné à toute personne désireuse d’évaluer sa rémunération et connaître en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché.