Évolution des salaires de base dans le secteur privé au 3e trimestre 2018
Fin septembre 2018, 17,6 % des salariés du privé travaillent à temps partiel et 82,4 % travaillent à temps complet dans les entreprises de 10 [...]
Grilles de salaires : intérêts et avantages
Les grilles de salaires sont devenues un pilier incontournable de la politique de rémunération des entreprises. En structurant les niveaux de rémunération selon [...]
Enquêtes de salaires et benchmarks de rémunération 2.0
En pleine guerre des talents, il reste crucial pour les entreprises de rester attractives. Notamment sur la question de leur politique salariale. Comment [...]
Les Incentives Long Terme (ILT)
La rémunération des dirigeants, focus sur les Incentives Long Terme ILT. Dans une entreprise, il existe plusieurs formes d’intéressement possibles pour une direction. [...]
Enquête sur les prévisions d’augmentations de salaires 2019
Enquête nationale sur les prévisions d’augmentations de salaires 2019 : le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM va [...]
La rémunération
Fixée aux prémices d'une collaboration entre un employeur et un salarié, la rémunération de ce dernier peut être composée de différentes formes de [...]