Cyril BREGOU2022-09-14T16:21:23+02:0014 septembre 2022|
Régime fiscal et social de l'intéressement Les primes d’intéressement : Sont exonérées des cotisations de sécurité sociale, parts patronales et parts salariales. Sont [...]
Cyril BREGOU2022-09-14T16:21:00+02:0014 septembre 2022|
Caractéristiques et contenu de l'accord Un accord d’intéressement peut être conclu pour une période comprise entre 1 an et 5 ans. L’accord peut [...]
Cyril BREGOU2022-09-14T16:20:45+02:0014 septembre 2022|
Bénéficiaires Tous les salariés de l’entreprise, inscrits à l’effectif, sont éligibles à l’accord d’intéressement, y compris ceux relevant d’un statut particulier (ex : [...]
Cyril BREGOU2022-09-14T16:20:28+02:0014 septembre 2022|
Présentation L’intéressement est un dispositif facultatif, qui permet d’associer les salariés de l’entreprise à ses résultats et/ou à ses performances. Les entreprises qui [...]
Cyril BREGOU2022-09-05T15:54:50+02:005 septembre 2022|
Protection du pouvoir d'achat : la prime de partage de la valeur Principe de non-substitution : la prime ne peut se substituer à [...]
Cyril BREGOU2022-08-25T15:21:04+02:0025 août 2022|
Comme chaque année, le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM va réaliser dans le courant du mois d'octobre [...]
PEOPLE BASE CBM propose un outil gratuit destiné à toute personne désireuse d’évaluer sa rémunération et connaître en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché.
