Le conseil en rémunération
Cet article a pour objectif de présenter ce qu'est l'activité de "conseil en rémunération" ainsi que les différents domaines d'interventions du cabinet PEOPLE BASE [...]
Politique d’entreprise et stratégie de rémunération
Le cabinet de conseil PEOPLE BASE CBM (compensation & Benefits Management), leader français du conseil en rémunération et politique salariale, organise à Paris [...]
A propos de la société de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM
PEOPLE BASE CBM (Compensation and Benefits Management) est une société de conseil en rémunération et politique salariale, c'est à dire spécialisée dans la [...]
Définitions de fonction, études de rémunérations et grilles de salaires
PEOPLE BASE CBM, leader français de conseil en rémunération et politique salariale, administre et exploite une des plus importantes bases de données de [...]
Encore quelques informations sur l’épargne salariale
La DARES a publié en juillet 2014 les chiffres de l’épargne salariale de 2012. Ces chiffres peuvent être mis en perspective et comparés [...]
Salaires : comment récompenser sans déraper ?
En 2015, dans un contexte de modération salariale, augmenter les meilleurs éléments tournera au casse-tête. Sauf pour les entreprises qui sauront innover, affiner [...]