Logiciel de gestion des rémunérations : quels critères pour bien choisir ?
La gestion des rémunérations n’est plus une fonction accessoire des ressources humaines : elle est devenue un enjeu stratégique de premier plan. À [...]
Cyril BREGOU2025-10-09T13:52:34+02:003 octobre 2025|
La gestion des rémunérations n’est plus une fonction accessoire des ressources humaines : elle est devenue un enjeu stratégique de premier plan. À [...]
Cyril BREGOU2025-09-23T15:17:09+02:0023 septembre 2025|
Depuis plusieurs années, PEOPLE BASE CBM publie un baromètre de référence sur les pratiques de rémunération variable en France. Cette enquête nationale est [...]
Cyril BREGOU2025-09-15T15:27:54+02:0015 septembre 2025|
Les critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance) se sont imposés comme des enjeux majeurs pour les entreprises au cours de la dernière [...]
Cyril BREGOU2025-05-22T12:07:18+02:0022 mai 2025|
La rémunération variable occupe aujourd’hui une place centrale dans les politiques de rémunération des entreprises. Bonus individuels, primes collectives, participation, commissionnement, objectifs... autant [...]
Cyril BREGOU2025-05-20T10:40:00+02:0020 mai 2025|
Éléments périphériques de rémunération : un levier stratégique pour fidéliser et motiver les talents Dans un contexte de tension sur le marché de [...]
Cyril BREGOU2025-05-20T12:50:56+02:0020 mai 2025|
Rémunération et critères ESG : intégrer la durabilité dans la politique salariale La prise en compte des critères ESG (Environnementaux, Sociaux et de [...]
PEOPLE BASE CBM propose un outil gratuit destiné à toute personne désireuse d’évaluer sa rémunération et connaître en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché.