Lancement de l’enquête sur les prévisions d’augmentations salariales 2015
PEOPLE BASE CBM, leader français du conseil en stratégie de rémunération et politique salariale, va réaliser en octobre prochain sa traditionnelle enquête sur [...]
Salaires : comment récompenser sans déraper ?
En 2015, dans un contexte de modération salariale, augmenter les meilleurs éléments tournera au casse-tête. Sauf pour les entreprises qui sauront innover, affiner [...]
Pour Capital.fr, en 2014 les salaires secteur par secteur
La vague des augmentations annuelles est désormais terminée et les comptes ne sont pas brillants. Pour nombre de salariés, l'heure est à la [...]
Salaires dans les métiers de l’assistance, relation clients et services généraux : les moins bien rémunérés
A la demande de Capital.fr, notre cabinet de conseil en rémunération et politique salariale People Base CBM, a passé au crible 300.000 bulletins [...]
Salaires dans les banques et les assurances : un secteur toujours très rémunérateur …
A la demande de Capital.fr, notre cabinet de conseil en rémunération et politique salariale People Base CBM, a passé au crible 300.000 bulletins [...]
Salaires des fonctions commerciales et ventes : des rémunérations revigorées.
A la demande de Capital.fr, notre cabinet de conseil en rémunération et politique salariale People Base CBM, a passé au crible 300.000 bulletins [...]