Augmenter les salaires : pas forcément une idée lumineuse
En avril dernier, Dan Price, PDG de Gravity Payments, une start-up américaine, a fait passer le salaire annuel minimum dans son entreprise à [...]
Garantie d’évolution salariale pour certains représentants du personnel
Le projet de loi sur le dialogue social * prévoit de mettre en place une garantie d’évolution salariale au profit de certains représentants [...]
Primes conventionnelles
Un salarié ne peut pas cumuler les avantages prévus par un accord collectif et par son contrat de travail dès lors qu’ils ont [...]
Politique d’entreprise et stratégie de rémunération
Le cabinet de conseil PEOPLE BASE CBM (compensation & Benefits Management), leader français du conseil en rémunération et politique salariale, organise à Paris [...]
Enquête sur l’épargne salariale en France
Comme chaque année, PEOPLE BASE CBM (compensation & Benefits Management), le leader français du conseil en rémunération et politique salariale, va réaliser au [...]
Le SMIC augmente au 1er janvier !
Le taux horaire du SMIC passe de 9,53 euros à 9,61 euros, soit 1457,52 euros par mois sur la base d’une durée hebdomadaire [...]