Les benchmarks des salaires
Nous connaissons tous le benchmarking dans le domaine du marketing, dont l'efficacité n’est plus à démontrer. Destinée dans ce contexte à l’observation des [...]
Audit des rémunérations et de politique salariale
Audit des rémunérations et de politique salariale : de quoi s’agit-il concrètement et quels avantages votre entreprise pourra-t-elle vraiment en tirer ? La politique [...]
Actualité sur les rémunérations
Plan d’épargne entreprise et forfait social Article 207 de la loi de finance pour 2021 : Ce texte vient harmoniser le traitement social [...]
Nouvelles dispositions relatives à la mise en place d’un accord d’intéressement
Depuis le 9 décembre 2020, les entreprises, quel que soit leur effectif, peuvent conclure des accords d’intéressement pour une durée comprise entre 1 [...]
Revalorisation du SMIC au 1er janvier 2021
À partir du 1er janvier 2021, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) va être revalorisé de 0,99 % (contre 1,2 % au [...]
Prévisions d’augmentations salariales 2021 : principaux résultats
PEOPLE BASE CBM vient de réaliser dans le courant des mois d’octobre et novembre 2020, son enquête sur les prévisions d’augmentations salariales 2021. [...]