Cinquième édition du baromètre de la rémunération variable (2021)
En raison de la pandémie Covid-19, le cabinet de conseil PEOPLE BASE CBM, le leader français du conseil en rémunération et politique salariale, [...]
Covid-19 : l’URSSAF confirme les dispositions relatives à l’intéressement – participation
L'URSSAF confirme sur son site, en date du 10 avril 2020, les dispositions relatives à l'intéressement et à la participation, prises par le [...]
Enquêtes de salaires et benchmarks de rémunérations 2.0 : les nouvelles solutions
Qu’est ce qu’une enquête de rémunération ? En quoi est-ce utile ? Mais surtout, comment mener ce genre d’enquête ? En bref, Cyril [...]
Structure des rémunérations variables dans le secteur privé en 2016
En 2016, dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé, les éléments variables de la rémunération ont représenté 20,1% de [...]
Outils 2.0 : les enquêtes de salaires nouvelle génération
Les entreprises à la recherche de talents ont aujourd’hui tout intérêt à rester attractives. La première étape consiste à vérifier comment se situe [...]
Recrutement et rétention des talents : ne négligez pas votre politique de rémunération
Pour les entreprises de toutes tailles, les problématiques de recrutement et de gestion des talents dépendent de plusieurs facteurs, parmi lesquels la rémunération [...]