Épargne salariale et loi pacte
Le sujet principal est la généralisation des dispositifs de l’épargne salariale dans les entreprises de moins de 50 salariés Les salariés des entreprises [...]
Primes discrétionnaires : faut-il encore en verser à ses collaborateurs ?
Qu'est-ce qu'une prime discrétionnaire ? Une prime discrétionnaire est une prime généralement non prévue dans le contrat de travail et qui est laissée [...]
WAAGE.FR : le nouveau portail dédié aux salaires
Le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM est heureux et fier d'annoncer la mise en ligne de son [...]
La nouvelle solution de gestion des rémunérations WAAGE PRO
Le cabinet de conseil en rémunérations et politiques salariales PEOPLE BASE CBM est heureux et fier d'annoncer la sortie de la nouvelle version [...]
Évolution des salaires de base dans le secteur privé au 2e trimestre 2017
La DARES publie son étude sur l'évolution des salaires de base et les conditions d’emploi dans le secteur privé au 2e trimestre 2017. [...]
La rémunération variable en France (résultats du baromètre 2017) – introduction
En partenariat avec le magazine Action Co, le cabinet de conseil PEOPLE BASE CBM, leader français du conseil en rémunération et politique salariale, [...]