Enquêtes de salaires et benchmarks de rémunération 2.0
En pleine guerre des talents, il reste crucial pour les entreprises de rester attractives. Notamment sur la question de leur politique salariale. Comment [...]
People Base2021-05-21T15:57:13+02:0024 octobre 2018|
En pleine guerre des talents, il reste crucial pour les entreprises de rester attractives. Notamment sur la question de leur politique salariale. Comment [...]
People Base2021-05-21T15:52:39+02:0023 septembre 2018|
Enquête nationale sur les prévisions d’augmentations de salaires 2019 : le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM va [...]
People Base2021-05-21T17:23:57+02:0030 juillet 2018|
Jouissant d'une utilisation en forte hausse depuis le début du siècle; les enquêtes de salaire apportent de nombreux avantages pour les entreprises [...]
People Base2021-06-04T14:06:56+02:002 juillet 2018|
Le sujet principal est la généralisation des dispositifs de l’épargne salariale dans les entreprises de moins de 50 salariés Les salariés des entreprises [...]
People Base2021-05-21T18:23:05+02:0016 avril 2018|
Qu'est-ce qu'une prime discrétionnaire ? Une prime discrétionnaire est une prime généralement non prévue dans le contrat de travail et qui est laissée [...]
People Base2021-05-21T15:37:49+02:0010 avril 2018|
Le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM est heureux et fier d'annoncer la mise en ligne de son [...]
PEOPLE BASE CBM propose un outil gratuit destiné à toute personne désireuse d’évaluer sa rémunération et connaître en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché.