Politique salariale, politique de rémunération : le début d’une révolution ? – Troisième partie
Politique salariale : petit détour sur les méthodes de pesées et de classification des emplois Au début du 20ème siècle, l’essor des industries [...]
People Base2021-01-26T09:09:40+01:0022 janvier 2021|
Politique salariale : petit détour sur les méthodes de pesées et de classification des emplois Au début du 20ème siècle, l’essor des industries [...]
People Base2021-05-21T18:19:59+02:0020 janvier 2021|
Enquêtes de rémunérations, pesée et classification des emplois La gestion et l’administration de la politique salariale, nous l’avons évoquée de manière superficielle dans [...]
People Base2021-05-21T18:17:50+02:0018 janvier 2021|
Politique salariale et politique de rémunération La gestion des salaires et plus globalement celle des rémunérations (politique de rémunération : qui englobe, au-delà [...]
People Base2022-09-29T15:27:29+02:005 janvier 2021|
Décideurs Magazine du groupe LeadersLeague a, pour la 4ème année consécutive, classé le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM [...]
People Base2021-05-14T13:49:57+02:005 janvier 2021|
À partir du 1er janvier 2021, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) va être revalorisé de 0,99 % (contre 1,2 % au [...]
People Base2021-06-07T10:03:22+02:0011 novembre 2020|
Le cabinet de conseil PEOPLE BASE CBM (Compensation & Benefits Management) vient de réaliser dans le courant des mois d’octobre et novembre 2020, [...]
PEOPLE BASE CBM propose un outil gratuit destiné à toute personne désireuse d’évaluer sa rémunération et connaître en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché.