Index égalité professionnelle : obligations, calculs et leviers d’action
Depuis plusieurs années, la question de l’égalité salariale entre les femmes et les hommes a quitté le terrain des engagements symboliques pour devenir [...]
Cyril BREGOU2025-05-07T09:45:21+02:0012 mai 2025|
Depuis plusieurs années, la question de l’égalité salariale entre les femmes et les hommes a quitté le terrain des engagements symboliques pour devenir [...]
People Base2025-05-22T12:25:33+02:008 mai 2025|
Plusieurs articles présents sur ce BLOG et sur le site de Cabinet de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM, traitent de l'importance de définir et [...]
Cyril BREGOU2025-05-14T08:43:40+02:007 mai 2025|
Grille salaires 2025 : comment l’adapter efficacement à l’évolution du marché ? En 2025, les entreprises évoluent dans un contexte où les attentes [...]
Cyril BREGOU2025-05-06T11:14:42+02:006 mai 2025|
Dans un contexte où la gestion des talents devient un enjeu de compétitivité majeur, la rémunération n’est plus seulement une dépense à contrôler, [...]
Cyril BREGOU2025-05-15T13:24:13+02:005 mai 2025|
Dans un contexte où les entreprises doivent faire preuve d’agilité, de transparence et de compétitivité, la classification des emplois s’impose comme un levier [...]
Cyril BREGOU2025-04-29T13:12:46+02:0030 avril 2025|
Dans un monde du travail en constante évolution, où les exigences des collaborateurs se transforment aussi rapidement que les dynamiques de marché, les [...]
PEOPLE BASE CBM propose un outil gratuit destiné à toute personne désireuse d’évaluer sa rémunération et connaître en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché.