Prime discrétionnaire : pourquoi faut-il l’abolir ?
Pourquoi exclure la prime discrétionnaire de votre politique de rémunération ? Si elle existe encore dans de nombreuses entreprises, le principe de la [...]
Cyril BREGOU2021-10-05T09:07:42+02:004 octobre 2021|
Pourquoi exclure la prime discrétionnaire de votre politique de rémunération ? Si elle existe encore dans de nombreuses entreprises, le principe de la [...]
Cyril BREGOU2021-10-04T08:53:12+02:001 octobre 2021|
Mettre en place un dispositif de prime sur objectif peut s’avérer délicat. L’exercice nécessite une profonde réflexion en amont d’ordre financier d’une part, [...]
Cyril BREGOU2021-09-20T15:20:45+02:0020 septembre 2021|
La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat dite PEPA, instaurée en 2019 et reconduite en 2020, est à nouveau reconduite sans changement dans ses [...]
Cyril BREGOU2021-09-15T10:09:07+02:0015 septembre 2021|
Le recrutement des meilleurs collaborateurs pour votre entreprise est une condition sine qua non pour garantir le développement et l'amélioration de l'organisation. Pour [...]
Cyril BREGOU2021-09-13T09:20:42+02:0013 septembre 2021|
Mieux que prévu, la croissance de l’économie française pourrait ainsi atteindre 5,75 % en 2021 (et 4 % en 2022 et 2 % [...]
Cyril BREGOU2024-02-20T14:33:11+01:009 septembre 2021|
Dans l'univers complexe et compétitif du travail, le "cabinet de conseil salaire" joue un rôle primordial en offrant une expertise neutre et indépendante [...]
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