Participation : la loi Macron n’aura que des effets limités
Le Fondact salue la philosophie de la loi mais regrette le maintien du forfait social à 20 %. C’est un accueil chaleureux qu’a reçu Emmanuel Macron, mardi, aux rencontres [...]
Enquête sur les prévisions d’augmentations salariales 2016
Comme chaque année au mois d'octobre, PEOPLE BASE CBM (compensation & Benefits Management), le leader français du conseil en rémunération et politique salariale, [...]
Rémunérations des patrons : qui décide de quoi ?
Le conseil d’administration évalue les performances des dirigeants. L’actionnaire a un pouvoir de contrôle, mais ce dernier reste limité. « Je n’y suis [...]
La loi Macron du 6 août 2015 : retraites à prestations définies
La loi n° 2015-990 du 6 août 2015 pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques, dite « loi Macron » a [...]
La loi Macron du 6 août 2015 : l’épargne salariale
La loi n° 2015-990 du 6 août 2015 pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques, dite « loi Macron » a [...]
La loi Macron du 6 août 2015 : actionnariat salarié
La loi n° 2015-990 du 6 août 2015 pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques, dite « loi Macron » a [...]
Actualité sur les primes de départ
Le président du conseil d'administration d’Alcatel-Lucent doit être reçu ce mardi par Emmanuel Macron. La polémique sur les conditions financières du départ l’ex-PDG [...]
Loi Macron : nouveautés concernant l’intéressement et la participation
Plusieurs nouveautés ont été adoptées concernant l’intéressement et la participation dans le cadre de la loi Macron : changement de la date limite [...]
Évolution du SMIC ou salaire minimum de croissance
Le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) est le salaire horaire minimum légal en France métropolitaine ainsi que dans les départements d'outre-mer (Dom) [...]
Les salaires dans la fonction publique d’État
En 2013, un salarié de la fonction publique d’État a perçu en moyenne un salaire net de 2 469 euros par mois en [...]
Augmenter les salaires : pas forcément une idée lumineuse
En avril dernier, Dan Price, PDG de Gravity Payments, une start-up américaine, a fait passer le salaire annuel minimum dans son entreprise à [...]
Projet de loi Macron : retraites à prestations définies
Le projet de loi pour l’activité et la croissance, dit « loi Macron » est désormais considéré comme ayant été adopté par l’Assemblée [...]