Conseil stratégique en gestion des ressources humaines
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Conseil en salaire et remuneration
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1.   Ce que nous vous proposons

La réalisation d'un benchmark salaires (ou étude de positionnement salarial) est une des principales spécialités de PEOPLE BASE CBM. Plusieurs moyens sont proposés selon les exigences de nos clients (ampleur de la population à "benchmarker", délais impartis, budgets, degrès de précision dans la restitution, etc.) :


- Le benchmark salaires via une enquête de rémunération (thématique ou sectorielle) :

Notre cabinet de conseil en rémunération réalise des enquêtes de rémunération (ou enquêtes salariales) thématiques (analyse de la décomposition de la rémunération variable, évolution de la rémunération des dirigeants en France, valorisation de la voiture de fonction, rémunération des visiteurs médicaux, …) ou sectorielles (industrie pharmaceutique, industrie alimentaire, services aux entreprises, établissements financiers, etc.).

Cette solution quoique longue et difficile à mettre en oeuvre, reste très efficace pour réaliser un benchmark salaires sur un secteur précis, notamment si l'entreprise évolue dans un univers concurrentiel fort et étroit.


- Le benchmark salaires via notre portail web dédié CBM Value :

Le module de benchmark salaires (appelé également module de revue salariale) est un outil accessible par le web, qui a été conçu et développé pour permettre aux entreprises de réaliser simplement et rapidement, le benchmark salaires de leurs collaborateurs. Outil unique sur le marché, cet outil de benchmark salaires permet de remplacer les enquêtes de salaires traditionnelles, souvent longues et fastidieuses à mettre en place. Ainsi, au sein d'une seule et même interface (accessible par abonnement), l'entreprise obtient pour chaque collaborateur évalué, un benchmark salaires, une "cotation marché" ainsi qu'un dossier d'analyses très détaillé ...


- Le benchmark salaires sur mesure:

Notre cabinet réalise de nombreux benchmark salaires sur mesure : ponctuellement pour un ou plusieurs collaborateurs, un service entier, le comité de direction ou la société dans son ensemble.

Chaque benchmark salaires (cotation marché ou positionnement salaire) donne lieu à la production d'un rapport détaillé et est réalisée manuellement par un consultant du cabinet qui maîtrise parfaitement toutes les techniques de cotations ...

Les comparaisons marché ainsi que le niveau de détails est fonction des besoins précis de chaque client.



Pour parler de votre projet de benchmark salaires / benchmark rémunérations, nous vous invitons à nous adresser un message via le formulaire de contact ou à nous contacter directement aux coordonnées indiquées ci-dessous.



2.   En savoir plus / liens utiles

- Qu'est-ce qu'un benchmark salaires

- En savoir plus sur notre outil de benchmark salaires CBM Value

- En savoir plus sur les benchmark salaires via nos enquêtes de rémunérations

- Tableaux synthétiques de nos solutions par thématiques RH

- Tableaux détaillés de nos solutions par thématiques RH





3.   Nos principales solutions (en tableaux)


Tableaux synthétiques
de nos principales solutions
Tableaux détaillés
de nos principales solutions





4.   Demande de devis ou d'information

Pour toute demande d’information relative à nos prestations, au contenu de nos missions, nous vous invitons à remplir le questionnaire suivant ou à nous contacter directement aux coordonnées indiquées ci-dessous :


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218 Boulevard Saint-Germain

75007 Paris

Tel : 01 53 43 03 60

Fax : 01 40 07 02 57

contacts@people-base-cbm.com

 

 

 

 

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