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Etudes et enquêtes de rémunérations

Les enquêtes de rémunérations

Les enquêtes de rémunérations

Une enquête de rémunération consiste à interroger sur une période donnée, plusieurs entreprises (appartenant généralement à un même secteur d’activité ou évoluant sur un même bassin d'emploi / zone géographique), afin de connaître avec précisions, leurs pratiques en matière de rémunérations.

Une enquête de rémunération peut aussi bien porter sur les niveaux des pratiques salariales (par fonction, échelon, statut, zones géographiques, taille d’entreprise, activités, etc.), sur la structure des rémunérations proposées (composition et proportion des éléments dans le « package » global de rémunération), que sur les tendances et les perspectives d'évolutions liées aux pratiques salariales de chaque entreprise.

Il existe deux grands types d'enquêtes :

Les enquêtes de rémunérations sectorielles

Les sociétés ne peuvent plus se contenter aujourd’hui de méthodes et moyens dépassés pour mener à bien leurs enquêtes de rémunération sectorielles. Dans un contexte où les mots réactivité, précision et fiabilité des informations sont indispensables pour la réussite de ces projets, PEOPLE BASE CBM a créé WAAGE PRO, une solution web professionnelle accessible par abonnement (mode SaaS), dédiée à la gestion des rémunérations et à la réalisation d’enquêtes de rémunération.

La solution WAAGE PRO permet non seulement de réaliser de manière simple et intuitive, le benchmark de rémunération individuel de chaque collaborateur de la société, mais également, de comparer en temps réel les pratiques  salariales de l’entreprise par rapport à celles de ses concurrents (les sociétés participantes).

Les comparatifs réalisés s’effectuent aussi bien sur les fonctions repères classiques (plus de 470 fonctions repères sont suivies par notre cabinet) que sur des fonctions « spécifiques », définies en amont et propres au secteur concerné par l’enquête.

Plus d'informations sur le portail WAAGE PRO

Avantages

La réalisation d’une enquête de rémunération à partir de la solution professionnelle WAAGE PRO permet notamment :

Les principales enquêtes de rémunérations sectorielles

Si le portail WAAGE PRO permet de mettre en oeuvre n'importe quel type d'enquête de rémunération (tous secteurs, toutes zones géographiques) de manière rapide et fiable, certaines peuvent être réalisées spécifiquement pour un secteur d'activité sur lequel des tensions ou des problématiques de rémunérations seraint constatées. Dans ce cas, nous activons dans le portail, un module dédié qui permet aux entreprises participantes de se comparer directement entre elles.

Ci-dessous figurent quelques-unes des enquêtes de rémunération sectorielles réalisées par le cabinet PEOPLE BASE CBM par l'intermédiaire du portail WAAGE PRO :

Les enquêtes de rémunérations thématiques

Les enquêtes de rémunération thématiques sont réalisées à partir d’un outil spécifique développé par notre cabinet : le progiciel « enquêtes et baromètres ».  Pour chaque enquête thématique :

Les différentes enquêtes de rémunérations thématiques


Intérêts et avantages

En termes d'avantages, les enquêtes de rémunérations permettent notamment :

Demande de devis ou d'information

Pour toute demande d’information relative à nos enquêtes de rémunérations / enquêtes de salaires, nous vous invitons à nouscontacter soit par téléphone, soit à partir du formulaire de contact présent sur le site. Vous pouvez également télécharger notre plaquette :

Télécharger la plaquette de présentation sur les enquêtes de rémunérations

Nous contacter01 53 43 03 60