L’enquête de rémunération secteur de l’industrie pharmaceutique
Notre cabinet de conseil en rémunération et politique salariale réalise de nombreuses enquêtes de rémunérations sectorielles. Parmi ces enquêtes, figure l’enquête de rémunération dédiée exclusivement au secteur des industries pharmaceutiques (entreprises du médicament, laboratoires médicaux et autres entreprises de santé).
Cette enquête de rémunération dédiée au secteur pharmaceutique, réalisée tous les ans, concerne toutes les sociétés dont l’activité est liée à la création, la production et à la distribution de médicaments et produits de santé (santé humaine et santé animale).
Si vous travaillez pour le compte d’une société du médicament, d’un laboratoire médical ou d’un distributeur de produits de santé et que vous souhaitez participer à notre prochaine enquête de rémunération dédiée au secteur pharmaceutique, nous vous invitons à vous préinscrire en cliquant sur le lien situé ci-après. Pour obtenir plus d’informations sur l’enquête de rémunération industries pharmaceutiques, nous vous invitons à parcourir les chapitres ci-dessous.
Intérêts et objectifs de l’enquête Industries pharmaceutiques
Cette enquête de rémunérations, très innovante quant à sa mise en œuvre et ses modalités de fonctionnement, permet aux sociétés participantes de connaître en temps réel et avec une grande précision, le positionnement salarial de chacun de ses collaborateurs par rapport à son marché de référence ainsi que toutes les pratiques de rémunérations (structure et niveau) au sein de son secteur d’activité (dans le cas présent, le secteur des industries pharmaceutiques). Plus précisément, cette enquête de rémunération dédiée à l’industrie pharmaceutique permet :
- D’obtenir une analyse quantitative des niveaux de rémunérations pratiqués par le secteur sur l’ensemble ou une partie seulement des collaborateurs de l’entreprise (décomposition de tous les éléments de la rémunération : fixe, variable direct, indirect, …),
- D’obtenir une analyse qualitative des pratiques salariales de la société ainsi qu’une comparaison avec celles du marché de référence (les concurrents),
- De disposer d’informations objectives et détaillées pour alimenter les réflexions sur la mise en place et l’évolution de la politique de rémunérations (embauches de collaborateurs, augmentations, négociations, etc.),
- De prendre des décisions en toute connaissance de cause ; tenant compte des contraintes imposées par le marché.
Grâce au portail WAAGE PRO, il n’a jamais été aussi facile de réaliser une enquête de rémunérations sectorielle. En effet, les nombreuses fonctionnalités mises à disposition des abonnés permettent non seulement de réaliser un benchmark de rémunération très détaillé pour chacun de ses collaborateurs (par rapport à l’ensemble du marché) mais aussi et surtout, d’obtenir très rapidement et simplement des comparatifs sectoriels ultra-précis pour le secteur exclusif de l’industrie pharmaceutique.
Principes de fonctionnement et caractéristiques de l’enquête
Cette enquête de rémunérations dédiée aux entreprises de santé, est réalisée intégralement à partir de notre portail de gestion on-line WAAGE PRO. WAAGE PRO est composé de plusieurs modules tels que le module « Salairesthèque » (très grande base de données de rémunérations), le module « Benchmark de rémunérations » (pour coter en temps réel et de manière très précise chaque collaborateur) ou encore le module « Analyses et enquêtes sectorielles » (pour réaliser notamment de manière simple et intuitive une enquête de rémunération sectorielle).
Principes de fonctionnement de cette enquête de rémunération sectorielle
- Chaque société du secteur des industries pharmaceutiques (entreprises du médicament, distributeur, …) qui souhaite participer à cette enquête sectorielle, doit souscrire préalablement auprès de notre société, un abonnement spécifique à notre portail de gestion RH WAAGE PRO,
- Cet abonnement, valable un an, permet notamment d’accéder aux modules « Benchmark de rémunérations » et « Analyses et enquêtes sectorielles » du portail. Le premier module permet de manière simple et intuitive, de réaliser un benchmark de rémunération très détaillé pour chacun de ses collaborateurs (ou groupes de collaborateurs) à partir d’une liste de plus de 450 fonctions repères. Le second module permet quant à lui de comparer chacun des collaborateurs ainsi « benchmarqués », par rapport aux collaborateurs des sociétés appartenant au « périmètre de l’enquête », c’est à dire uniquement par rapport aux entreprises du secteur de la santé (humaine ou animale) !
- Dans le cas de cette enquête de salaires, les comparatifs se font sur les fonctions repères « classiques » (notre cabinet suit les rémunérations de plus de 450 fonctions cadres ou non cadres) mais aussi et surtout sur les fonctions spécifiques au secteur telles que : Agent de laboratoire, Attaché essais cliniques, Chargé(e) d’affaires réglementaires, Chef / Responsable de laboratoire, Délégué hospitalier, Délégué pharmaceutique généraliste, Délégué pharmaceutique spécialisé, Directeur / Responsable affaires réglementaires, Directeur de la recherche, Directeur des ventes (visiteurs, délégués), Directeur médical, Médecin salarié (laboratoire), Pharmacien de laboratoire, Préparateur en pharmacie, Responsable d’enregistrement, Responsable de laboratoire, Responsable de pharmacovigilance, Responsable de recherches, Responsable de zone – Médical, Responsable des études pharmaco-économiques, Responsable des ventes – Médical/Pharmacies, Responsable des ventes – Médicaments sans ordonnance, Responsable des ventes – Secteur public, Responsable documentation scientifique, Responsable études cliniques, Responsable laboratoire développement galénique, Responsable transparence / prix, Responsable validation/qualification, Secrétaire Médical, Technicien de laboratoire (laborantin), Technicien de validation / qualification, Technicien galéniste, Visiteur médical.
Période d’inscription à l’enquête salariale sur le secteur industries pharmaceutiques
- Toute l’année avec une période idéale de septembre à novembre de chaque année (abonnement spécifique au portail WAAGE PRO).
Conditions tarifaires de l’enquête salariale sur les entreprises du médicament
- La participation à l’enquête de rémunérations dédiée aux sociétés du secteur pharmaceutique, est conditionnée à la souscription d’un abonnement annuel aux modules « benchmark de rémunérations » et « Analyses et enquêtes sectorielles » du portail WAAGE PRO. Le tarif d’abonnement est fonction du nombre total de participants et de la taille de l’entreprise (nombre de collaborateurs).
Sociétés participantes
- Au minimum 15 sociétés participantes représentant au minimum 10 % des effectifs de la branche.
Déroulement de l’enquête de rémunérations dédiée aux entreprises pharmaceutiques
- Réception des codes d’accès au portail professionnel WAAGE PRO (qui donnent le droit d’accéder aux modules « Benchmark de rémunérations » et « Analyses et enquêtes sectorielles »,
- Intégration dans le module « Benchmark de rémunérations », d’un minimum de 45 « fiches collaborateurs » par société (le module de benchmark restitue en temps réel le positionnement salariale pour chaque collaborateur évalué). Cela signifie que la base de référence comportera au minimum 675 collaborateurs (ensemble des participants),
- Après la période de saisie (limitée à 2 mois) et sous condition d’un minimum de 45 évaluations (benchmarks) par société, activation par notre cabinet du menu « enquêtes sectorielles ». A partir de ce moment :
- Requêtes illimitées sur le périmètre de l’enquête sectorielle (par fonction, famille, statut, ancienneté, localisation, etc.),
- Benchmarks individuels et en temps réel, de chacun des collaborateurs évalués par rapport au périmètre de l’enquête,
- Pesées de postes individuelles, comparatifs sectoriels ultra-précis,
- Analyses graphiques pré-paramétrées, positionnements par familles d’emplois, répartition des collaborateurs par nuages de points, comparaisons par rapports aux concurrents, …,
- …
Confidentialité de l’enquête salaires dédiée aux entreprises de la santé
- La plus grande confidentialité est respectée. Toutes les informations enregistrées sont « anonymisées ». Seule la liste des participants est communiquée dans l’interface dédiée à l’enquête de rémunération dédiée au secteur des industries pharmaceutiques.
Participer à notre enquête de rémunérations
Pour participer à notre prochaine enquête de rémunération dédiée aux entreprises de la santé humaine et animale (laboratoires, distributeurs, hors services hospitaliers et établissements de soins), nous vous invitons à cliquer sur le lien ci-dessous :
Inscription à l’enquête de rémunération du secteur pharmaceutique
Informations complémentaires
Pour toute demande d’information complémentaire relative à l’enquête de rémunération dédiée au secteur des industries pharmaceutiques, nous vous invitons à nous contacter directement au numéro indiqué ci-dessous ou via le formulaire de contact présent sur le site :