Salaires 2014 : l’individualisation restera la règle
Si les salaires des cadres vont globalement résister en 2014, l’individualisation des politiques de rémunération se généralise. Pour essayer malgré tout de motiver [...]
Salairesthèque CBM Value : les tarifs d’abonnement baissent
Fort du succès rencontré par son portail de gestion des rémunérations, le cabinet de conseil PEOPLE BASE CBM a décidé, à partir du [...]
Base de données salaires : focus sur l’offre PME ACCESS
Nous proposons à toute société (PME, PMI, associations, fédérations, ...) de moins de 300 collaborateurs, un abonnement annuel et illimité à la SalairesThèque [...]
Bilan social individualisé et transparence des salaires
Difficile de communiquer sur les salaires des uns et des autres sans plonger l'entreprise dans le chaos. Des outils permettent pourtant d'expliquer leurs [...]
Résultats de l’enquête sur les prévisions d’augmentations salariales 2014 (partie 1)
PEOPLE BASE CBM, un des leaders français du conseil en stratégie de rémunération et politique salariale, vient de réaliser dans le courant du [...]
Résultats de l’enquête sur les prévisions d’augmentations salariales 2014 (partie 2)
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