Augmenter les salaires : pas forcément une idée lumineuse
En avril dernier, Dan Price, PDG de Gravity Payments, une start-up américaine, a fait passer le salaire annuel minimum dans son entreprise à [...]
People Base2015-08-20T21:26:16+02:0020 août 2015|
En avril dernier, Dan Price, PDG de Gravity Payments, une start-up américaine, a fait passer le salaire annuel minimum dans son entreprise à [...]
People Base2015-06-15T13:43:42+02:0015 juin 2015|
Indigeste, longue, complexe, la fiche de paie n'est pas toujours facilement déchiffrable. Dans cet article, nous vous proposons de passer en revue les [...]
People Base2021-05-21T14:35:42+02:0012 juin 2015|
La négociation salariale est un véritable exercice d'équilibriste. Si vous souhaitez obtenir un résultat satisfaisant, à vous de mettre toutes les chances de [...]
People Base2015-11-27T10:43:12+01:0019 mai 2015|
Le projet de loi sur le dialogue social * prévoit de mettre en place une garantie d’évolution salariale au profit de certains représentants [...]
People Base2021-05-21T14:32:32+02:0022 avril 2015|
75.000 dollars, soit 70.000 euros par an : c’est le niveau de salaire qui procure le plus de satisfaction selon deux chercheurs américains [...]
People Base2015-05-19T11:36:01+02:0029 janvier 2015|
Une salariée embauchée depuis 2007 en qualité de directeur régional d’exploitation s’était vu attribuer par avenant en juillet 2010 de nouvelles agences, moyennant [...]
PEOPLE BASE CBM propose un outil gratuit destiné à toute personne désireuse d’évaluer sa rémunération et connaître en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché.