Classification des emplois : comment structurer votre organisation efficacement ?
Dans un contexte où les entreprises doivent faire preuve d’agilité, de transparence et de compétitivité, la classification des emplois s’impose comme un levier [...]
Résultats de l’enquête sur les prévisions d’augmentations de salaires 2025
Le cabinet de conseil PEOPLE BASE CBM (Compensations and Benefits Management) a réalisé dans le courant du mois d’octobre 2024, son enquête annuelle [...]
Prévisions d’augmentations salariales 2025 : quelles perspectives pour les entreprises françaises ?
Les prévisions d'augmentations salariales 2025 suscitent un intérêt croissant chez les dirigeants et les responsables des ressources humaines (DRH). Chaque année, l’évolution des [...]
Enquête sur les prévisions d’augmentations de salaires 2025
Comme chaque année, le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM va réaliser dans le courant du mois d'octobre, [...]
Directive européenne sur la transparence et l’égalité des rémunérations
Contexte Malgré les démarches volontaires (l'égalité entre les femmes et les hommes est l'un des principes fondateurs de l'Union européenne. Elle remonte à [...]
Évolution des salaires dans le secteur privé au 3ème trimestre 2023
Selon la toujours excellente étude trimestrielle de la DARES, l’indice du salaire horaire de base des ouvriers et des employés (SHBOE) progresse de [...]