Stratégie de rémunération : le ratio fondamental Masse salariale / Valeur ajouté
Stratégie de rémunération : une maitrise nécessaire du quotidien : Piloter une entreprise en période de crise c’est maîtriser la pression au quotidien [...]
People Base2021-05-25T19:55:05+02:0020 mars 2014|
Stratégie de rémunération : une maitrise nécessaire du quotidien : Piloter une entreprise en période de crise c’est maîtriser la pression au quotidien [...]
People Base2020-03-03T15:23:20+01:0019 mars 2014|
Dirigeants Commerciaux de France (DCF) publie, avec la contribution du cabinet PEOPLE BASE CBM, son livre blanc sur les modes de rémunération des [...]
People Base2021-05-26T08:47:21+02:0019 mars 2014|
Si les salaires des cadres vont globalement résister en 2014, l’individualisation des politiques de rémunération se généralise. Pour essayer malgré tout de motiver [...]
People Base2021-05-26T08:42:20+02:007 mars 2014|
Fort du succès rencontré par son portail de gestion des rémunérations, le cabinet de conseil PEOPLE BASE CBM a décidé, à partir du [...]
People Base2021-05-20T14:12:56+02:005 mars 2014|
Nous proposons à toute société (PME, PMI, associations, fédérations, ...) de moins de 300 collaborateurs, un abonnement annuel et illimité à la SalairesThèque [...]
People Base2021-05-20T16:25:10+02:0012 février 2014|
Difficile de communiquer sur les salaires des uns et des autres sans plonger l'entreprise dans le chaos. Des outils permettent pourtant d'expliquer leurs [...]
PEOPLE BASE CBM propose un outil gratuit destiné à toute personne désireuse d’évaluer sa rémunération et connaître en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché.