Le nouveau système classification de la métallurgie
Nouvelle convention collective et système de classification de la métallurgie Rappelons tout d'abord qu'après cinq années de négociations, l’UIMM et trois organisations syndicales [...]
Visioconférence du 23 juin 2022 sur les nouveaux enjeux des politiques de rémunérations
PEOPLE BASE CBM organise, le jeudi 23 juin 2022, une visioconférence sur les nouveaux enjeux des politiques de rémunérations Et si nous dessinions [...]
Un benchmark de rémunération : pour quoi faire ?
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Convention collective de la métallurgie : les changements
La nouvelle convention de la métallurgie : le contexte Après des années de négociation, les partenaires sociaux de la métallurgie ont réussi à [...]
La formule de calcul de l’intéressement : prêt à porter ou sur mesure ?
La formule de calcul de l'intéressement Si tous les acteurs de l’épargne salariale vantent les mérites, avérés, des divers dispositifs, l’intéressement peut parfois, [...]
PEOPLE BASE CBM élu comme l’un des meilleurs cabinets de conseil en rémunération en France
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